Información práctica
Introducción
En este curso se facilitarán herramientas para diseñar, liderar y acompañar a las personas en un cambio organizativo vinculado a la transformación digital, definiendo y planificando acciones y recursos. También se trabajará cómo potenciar las capacidades y competencias emocionales para afrontar constructivamente el proceso de cambio.
Metodología:
Las explicaciones teóricas se complementan con ejercicios prácticos individuales y grupales para comprender los conceptos y aplicarlos de forma directa.
Objetivos del curso
- Comprender los elementos clave de la transformación digital y su impacto en las organizaciones.
- Desarrollar un mindset digital que facilite la adaptación al cambio.
- Planificar y ejecutar procesos de cambio utilizando métodos estructurados.
- Liderar y acompañar a las personas durante un proceso de cambio organizativo.
- Gestionar la información, la comunicación, las emociones y las resistencias ante el cambio.
Dirigido a
Este curso está dirigido a profesionales que participan en proyectos de transformación digital, responsables de equipos, mandos intermedios, personas que lideran procesos de cambio y cualquier trabajador que desee potenciar sus competencias emocionales y de adaptación para afrontar con éxito entornos organizativos en transformación.
Programa del curso
- Transformación digital.
- El Mindset digital.
- Planificar y ejecutar el cambio, métodos.
- Liderar el cambio dentro de la empresa.
- Acompañar a las personas dentro de un proceso de cambio organizacional.
- La gestión de la información y la comunicación dentro del proceso de cambio.
- Seguimiento, evaluación y reforzamiento del proceso.
- Flexibilidad y actitud mental hacia el cambio.
- Gestión de las emociones.
- Gestión de las resistencias.
- Plan de acción.
Información adicional
Todos nuestros cursos son bonificables por empresas (excepto autónomos) a través de la Fundación Estatal para la Formación en la Ocupación (FUNDAE).
Consultar descuentos especiales para estudiantes, personas en situación de paro, y empresas que realicen dos o más inscripciones en un mismo curso.