Informació pràctica

  • Tipologia: Formació superior
  • Especialitat: Indústria Connectada,Innovació,Intel·ligència artificial i Tecnologia de dades
  • Modalitat: Híbrid
  • Seu: Online
  • Preu: Curs subvencionat

Dates i horaris

  • Inici: 01/10/2026
  • Finalització: 01/12/2026
  • Dimarts i dijous de 18h a 21h *Les dates d'inici i fi podrien ser ajustades
  • Duració del curs: 81 hores

Descripció

El HealthTech Innovation Hub és un programa de preacceleració especialitzat en salut digital i tecnologies disruptives amb perspectiva d’impacte i equitat, concebut per impulsar l’emprenedoria tecnològica en l’àmbit de la salut i contribuir a un ecosistema territorial d’innovació més sostenible, inclusiu i competitiu.

L’objectiu és transformar idees d’alt valor afegit en projectes empresarials escalables, capaços de donar resposta als grans reptes del sistema sanitari.

El projecte està liderat conjuntament per Eurecat i l’Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT), dues institucions clau de l’ecosistema català de recerca i transferència tecnològica en salut. Aquesta aliança garanteix la connexió entre coneixement científic, aplicació clínica i innovació empresarial, aportant entorns reals per validar solucions.

El programa es desenvolupa al Vallès Occidental, territori on s’ubiquen ambdues entitats, fet que permet una connexió directa amb l’ecosistema sanitari, tecnològic i emprenedor de l’entorn.

La formació s’imparteix en modalitat híbrida, combinant sessions online síncrones amb treball d’autoaprenentatge. La primera i l’última sessió seran presencials. De manera excepcional, la sessió de dimecres 7/10 es realitzarà online en format síncron.

Objectius

  • Impulsar el desenvolupament de projectes HealthTech escalables.
  • Aplicar tecnologies disruptives a l’àmbit sanitari.
  • Validar solucions en entorns clínics reals.
  • Fomentar l’emprenedoria tecnològica en salut.
  • Incorporar la perspectiva de gènere i la inclusió en la innovació.

Adreçat a

El programa està dirigit a professionals del sector salut amb interès en la innovació i l’emprenedoria tecnològica, incloent personal mèdic, infermeria, enginyeria biomèdica, gestió hospitalària i perfils tècnics vinculats a la salut.

També s’adreça a persones amb experiència en recerca clínica, salut digital o serveis sanitaris que vulguin desenvolupar projectes empresarials en l’àmbit HealthTech.

Es prioritza la participació femenina per fomentar el lideratge de les dones en el sector.

Metodologia

Programa de preacceleració basat en:

  • Formació especialitzada
  • Mentoria experta
  • Validació en entorns reals
  • Casos d’èxit i referents del sector

Programa del curs

*Totes les sessions online síncrones s’imparteixen de 18 h a 21 h. Les sessions amb excepcions estan degudament indicades.

BLOC 1: TECNOLOGIA, INNOVACIÓ I OPORTUNITATS DE MERCAT

Tendències i reptes del sector salut

  • Anàlisi de la “Salut 5.0”, basada en valor, de com les tecnologies responen a reptes com la cronicitat o el col·lapse del sistema sanitari – Presencial a Eurecat Cerdanyola (de 17 h a 21 h)

Tecnologies facilitadores per convertir un producte en un mercat real, segur i sostenible

  • IA generativa i Copilots
  • Ciberseguretat en les dades
  • Disseny centrat en la salut UX/UI
  • Tendències en el disseny d’apps
  • Economia circular en els dispositius mèdics

Tecnologies disruptives aplicades – Bloc autoformatiu

  • Robòtica assistencial
  • Materials, impressió 3D i bioimpressió en medicina
  • IA i salut digital: gestió de dades per a la prevenció i el diagnòstic
  • Electrònica impresa en dispositius mèdics

Identificació i validació d’oportunitats

  • Tècniques de validació ràpida en entorns clínics
  • Design Thinking: conceptualització, planificació i implementació del projecte

Ecosistema de salut i casos d’èxit

Anàlisi de nínxols d’oportunitat nacionals i internacionals. Casos pràctics, amb referents femenins, en què la tecnologia ha estat la clau de l’èxit.

BLOC 2: GESTIÓ DE LA INNOVACIÓ I DIRECCIÓ EMPRESARIAL

Gestió estratègica de la innovació

  • Cicle de vida de la innovació en salut (de la recerca al producte) – (de 18 h a 20 h)
  • Innovació social amb perspectiva de gènere en tecnologia i salut – (de 18 h a 20 h)
  • Emprenedoria basada en la innovació – Autoformació
  • Com gestionar el risc tecnològic – Autoformació

Marc legal, intel·lectual i regulador

  • Protecció de la innovació (I) – Autoformació
  • Protecció de la innovació (II)
  • Regulació específica dels productes sanitaris (I) – Autoformació
  • Regulació específica dels productes sanitaris (II)

Estructura organitzativa

  • Lideratge en equips multidisciplinaris (enginyers, metges i gestors) – (inici 17:30 h)
  • Perspectiva de gènere en la direcció de startups tecnològiques
  • Màrqueting digital i comunicació – Autoformació

Estratègia de mercat, comercialització, gestió financera i accés al capital

  • Definició i validació del model de negoci (producte vs. servei) (I) – Autoformació
  • Pla de negoci financer i valoració de startups HealthTech (I) – Autoformació
  • Definició i validació del model de negoci (producte vs. servei) (II) – Hands-on
  • Pla de negoci financer i valoració de startups HealthTech (II) – Hands-on
  • Venda complexa: com entrar a l’hospital públic i privat (compra pública innovadora)
  • Preparació per a la captació de fons: Investor Deck i Pitch per a capital risc sectorial – Presencial (de 17 h a 21 h)

Aprèn amb experts de la indústria

Equip docent

Enric Guillén

Docent de l’Itinerari de formació digital avançada

Professional consolidat en el món del màrqueting digital, amb una sòlida experiència laboral, ha desenvolupat estratègies de branding per a pimes i fundacions, així com plans d’acció per millorar el posicionament. En constant evolució i aprenentatge, el Long Life Learning és una metodologia que transformarà el món de la formació actual i futura.

Laia Garriga

Docent de l’Itinerari de formació digital avançada – Dinamitzadora de nous projectes empresarials i desenvolupament de projectes col·laboratius a Eurecat.

Enginyera Industrial de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Industrial de Barcelona (ETSEIB). Ha desenvolupat la seva carrera professional, sempre vinculada a tecnologies de valor afegit i desenvolupament empresarial en diferents sectors industrials, de salut i assegurances. Cap de Desenvolupament Comercial de Ferrocarrils i Logística a Eurecat, i Vicepresidenta del Clúster Railgrup. Amb més de 9 anys d’experiència en el sector ferroviari i del transport, des del qual ha promogut projectes de col·laboració amb diferents empreses del sector, entre els més destacats es troben Assets4Rail; projecte europeu amb 19 socis o DIAMON; projecte europeu per desenvolupar eines per definir mitjans de transport amb perspectiva de gènere. I projectes amb l’Autoritat Metropolitana del Transport; per a la definició de matrius Origen Destinació (OD) amb discriminació per mitjà de transport, i projectes per millorar l’accessibilitat del transport. 25 anys d’experiència.

Teia Guix

Docent de l’Itinerari de formació digital avançada

Diplomada en Ciències Empresarials i Postgrau en Sistemes Integrats de Gestió. Creadora a Co-emprèn, facilita la coinnovació i la creació de noves iniciatives emprenedores, innovadores i col·laboratives.

Antonio Torrente

Docent de l’Itinerari de formació digital avançada

Dirigeix el Laboratori de Visualització Virtual a la Unitat de Tecnologies Multimèdia d’Eurecat, on gestiona i desenvolupa projectes interactius des de l’any 2008 relacionats amb sistemes de visualització de dades en temps real i integració de dades en diferents plataformes de visualització (models d’urbanisme, eines d’autoaprenentatge i simulació per a processos industrials, Realitat Augmentada, Realitat Virtual i gamificació).

Abans d’incorporar-se a Eurecat, va desenvolupar projectes de Realitat Virtual en els àmbits de l’Automoció, la Indústria i el Patrimoni com a Cap d’Equip al Centre de Realitat Virtual (CRV) de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC) i a T-Systems. També investiga metodologies i sistemes de simulació interactius aplicats a l’àmbit industrial, mèdic i de geolocalització a través de projectes finançats amb fons privats, nacionals i europeus.

Jordi Castellà

Docent de l’Itinerari de formació digital avançada – Consultor expert en innovació, transformació digital i desenvolupament d’equips d’alt rendiment

En Jordi és Enginyer Superior de Telecomunicacions (UPC) i Llicenciat en Recerca i Tècniques de Mercat (UOC), amb postgraus en Gestió de les Telecomunicacions (ICT) i Direcció de Persones i Equips (IQS). Aporta més de 30 anys d’experiència en l’àmbit de les TIC i la innovació, havent treballat per organitzacions com Menta, Retevisión, CECOT, ACCIÓ, LEITAT i EURECAT.

És especialista en investigació de mercats, dinàmiques de creativitat, gestió de la innovació i del canvi, i en l’aplicació de metodologies com Design Thinking, Team Building i Acompanyament d’Equips d’Alt Rendiment. Està certificat en Lego Serious Play, Platform Design Toolkit, Lean Change Management i és Scrum Master. A més, compta amb certificacions en metodologies de coaching de fortaleses com Gallup Strengths i Cappfinity Strengths Profile.

Actualment treballa com a consultor freelance sota la marca Growinnminds, i col·labora en projectes d’innovació i transformació digital, ajudant empreses i equips a idear i implementar nous productes, serveis i models de negoci basats en tecnologia. També impulsa processos de canvi organitzacional mitjançant el disseny i la facilitació de tallers, i aplica la intel·ligència artificial generativa per millorar la productivitat i competitivitat de les pimes a través del projecte www.academ-ia.io.

Lluís Martin

Docent de l’Itinerari de formació digital avançada

Consultor estratègic i de transformació digital. Enginyer industrial, amb més de 25 anys d’experiència laboral en càrrecs tècnics, de gestió i direcció per a pimes i multinacionals. Ha coordinat el desenvolupament de diverses eines digitals (apps, comerç electrònic i aplicacions d’internet), a més d’eines de gestió (ERP, CRM).

Personal tècnic Fundació Eurecat

Llicenciada en Periodisme per la Universitat Pompeu Fabra i amb un Postgrau en Gestió i Direcció d’Empreses. Comptà amb gairebé 25 anys d’experiència liderant, gestionant i coordinant projectes formatius amb empreses, definint l’estratègia necessària per desplegar les seves necessitats i implicant organitzacions empresarials, companyies i treballadors. Experta en formació d’especialització en l’àmbit de la tecnologia i la transformació digital, la innovació, les habilitats personals i la gestió de projectes. Coordina els programes d’emprenedoria i acceleració empresarial que lidera Eurecat en diferents sectors.

Sílvia Ferrer, Responsable del Área de Formación Superior en Eurecat Academy.

Tècnica en formació corporativa a Eurecat Academy, especialitzada en la coordinació, planificació i supervisió d’accions formatives a mida en diferents àmbits de transferència de coneixement, així com en la gestió de continguts web. Graduada en Mitjans Audiovisuals per la Universitat Pompeu Fabra, compta amb experiència en atenció a l’alumnat, comunicació audiovisual, fotografia i gestió de xarxes socials.

Laura Llobet, Tècnica en formació corporativa a Eurecat Academy.

Enginyer Tècnic en Telecomunicacions, Màster en Enginyeria del Programari i MBA, amb una sòlida experiència en la Gestió de Projectes en l’àrea d’emprenedoria: estratègia, implantació, promoció i posicionament de nous productes i serveis amb component tecnològic, i gestió de negoci en formació TIC. Participació com a membre del jurat en diferents concursos d’idees de negoci.

Jordi Sellés, Coordinador de l’Itinerari de formació digital avançada – Tècnic especialista en formació a Eurecat Academy

Llicenciada en Psicologia, Treball i Organitzacions per la UB. Màster en Direcció de Recursos Humans i Consultoria de Processos a les Organitzacions per la UB. Curs Superior en Gestió Empresarial per ESADE. Aporta una experiència de més de 25 anys en l’elaboració, coordinació i gestió de programes i plans de formació, tant a nivell de programes públics com en formació in company per a empreses. Coordina els programes d’emprenedoria i acceleració empresarial que lidera Eurecat en diferents sectors.

Sílvia Pont, Responsable de l’Àrea de Formació Subvencionada a Eurecat Academy.

Graduada en Psicologia per la Universitat Oberta de Catalunya. Diplomada en Treball Social i Postgraduada en Orientació Laboral. Especialista en intervenció sistèmica, coaching, PNL i formació de formadors. Té 24 anys d’experiència en entitats públiques i privades en l’àmbit de l’orientació professional i formativa, liderant projectes d’intervenció social, polítiques actives d’ocupació, disseny de programes formatius, prospecció d’empreses i anàlisi prospectiu de nous perfils professionals del sector industrial i tecnològic.

Yolanda Ordoñez, Coordinadora de Formació de l’Àrea de Tecnologia i Transferència a Eurecat Academy.

Comunicadora Social certificada com a Project Management Professional pel PMI, ha treballat en àmbits d’innovació, educació i tecnologia, col·laborant amb agents públics i privats. Té experiència en planificació estratègica, disseny de serveis, lideratge d’equips i desenvolupament d’aliances. Destaca el seu lideratge en projectes formatius d’abast ampli com Código Futuro, impulsat per Escondida | BHP, i Talento Digital per a Xile, iniciativa públic-privada recolzada pel BID i pionera a la regió en la formació de perfils altament demandats per la indústria, aconseguint impactar més de 11.000 persones en la seva trajectòria.

Adriana Lucía Gutiérrez, Consultora de Formació a Eurecat Academy

Llicenciada en Història. Postgrau en gestió empresarial. Gestora de Projectes a la unitat de Project Management Office d’Eurecat. Té més de 15 anys d’experiència en la gestió i coordinació administrativa de projectes d’àmbit autonòmic i estatal (Cupons I4.0, Ajudes Producte-Semilla IdC, Innovadors, Doctorats Industrials, Tecniosprings, Ajudes per a la contractació de RRHH – Torres Quevedo, Juan de la Cierva, Investigo, SOC Cont30 i Més, Reptes Col·laboració–).

Carme Infantes, Gestió i administració de propostes.

Organitza:

Amb el suport de:

Programa PRIMER: «Subvencionat pel Departament d’Empresa i Treball i amb el cofinançament del Fons Social Euopeu Plus».