Diseño e implantación de un Plan Estratégico de Transformación Digital

Este curso proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para liderar la transformación digital en una organización, centrándose en la gestión estratégica, el análisis del nivel de madurez digital y la definición de un Plan Estratégico de Transformación Digital. Los participantes aprenderán a identificar oportunidades de innovación, gestionar el cambio y desarrollar una hoja de ruta para implementar tecnologías como Cloud Computing, IA, IoT, realidad virtual, gamificación y Blockchain, entre otras.

Un proceso de transformación digital tiene que ser impulsado desde la dirección de la empresa, hay que saber detectar el nivel de madurez digital y saber ver qué relación tiene con la manera en cómo se está aplicando la innovación dentro de la empresa.

Es necesario que el directivo lidere la gestión del cambio y defina una hoja de ruta para poder definir e implantar un Plan Estratégico de Transformación Digital.

Se realizará un Plan Estratégico de Transformación Digital, donde será necesario que el alumno también determine el nivel de madurez digital de la empresa, así como también el grado de innovación y como se está realizando.

• Profesionales y directivos que deseen liderar procesos de transformación digital en sus organizaciones.
• Responsables de innovación y cambio que busquen mejorar sus competencias en estrategia y digitalización.

1. Gestión estratégica de la digitalización.

• Dirección estratégica e innovación.
• El nuevo entorno y las nuevas tecnologías: cloud computing, AI, yates, realidad virtual, gamificación, blockchain, economía colaborativa …
• Nivel de madurez digital de la empresa. Diagnóstico del nivel de digitalización.
• Relación del nivel de madurez digital con cómo se está aplicando la innovación dentro de la empresa.
• La gestión del cambio.
• Definición de la hoja de ruta.
• Diseño e implantación de un Plan Estratégico de Transformación Digital.
• Cómo conseguir financiación pública y privada para facilitar la implantación.

2. Diseño e implantación de un Plan Estratégico de Transformación Digital.

• Nivel de madurez digital de la empresa.
• Nivel de innovación de la empresa. Como está organizada, implementada y los resultados obtenidos hasta ahora.
• Definición de la hoja de ruta.
• Realización de un Plan Estratégico de Transformación Digital.

Todos nuestros cursos son bonificables para empresas (excepto autónomos) a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE).

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