Información práctica

  • Tipologia: Formación In Company
  • Especialidad: Transformación digital
  • Modalidad: Online,Presencial
  • Sede: Online
  • Precio: 750€
  • Duración del curso: 50 horas (adaptable a la empresa)

Introducción

Para liderar un proceso de transformación digital hay que trabajar adecuadamente unos skills que permitan desplegar e implantar el plan estratégico. Hay que trabajar conjuntamente con todas las personas que están involucradas de una manera u otra, las diferentes habilidades a adquirir o mejorar e incorporarlas en su día a día.

Objetivos del curso

  • Liderar el gran cambio estratégico actual en una industria.
  • Creación y liderazgo de equipos de alto rendimiento en un entorno de innovación
  • Aplicar la creatividad para reconocer una idea y conseguir llevarla a una realidad.
  • Conseguir posicionar nuestras empresas aprovechando las ventajas de las nuevas tecnologías.

Dirigido a

  • Profesionales que quieran liderar procesos de Transformación Digital.
  • Gestores que tengan que liderar Equipos Técnicos.

Programa del curso

  1. Liderazgo, Intraemprendeduría (co-creación), colaboración.
  2. La gestión del talento dentro de una industria 4.0: detección, captación y retención.
  3. Design thinking: Cómo generar ideas innovadoras centradas en necesidades reales.
  4. Agile methodology: Cómo trabajar más de forma adaptativa.
  5. Creación y gestión de un ecosistema digital que favorezca la innovación dentro de una empresa con equipos transversales.
  6. Gestión por procesos: definición, implantación y mejora.
  7. Modelos de Calidad en la Industria. Qué y cómo aplicar.
  8. Diseño y creación de nuevos modelos de negocio.
  9. Como el emprendimiento puede ayudar a hacer posible un modelo de negocio.
  10. La comunicación en este nuevo entorno: métodos y herramientas.
  11. Capacidad de análisis y toma de decisiones en tiempo real.