Informació pràctica
Objectius generals del curs
- Conèixer els aspectes administratius i legals relacionats amb la contractació de personal.
Objectius específics del curs
- Reconèixer el contracte laboral com a element imprescindible per a l’accés a l’mercat laboral.
- Conèixer el contracte de treball com a figura jurídica i els seus elements principals.
- Analitzar els diferents tipus de contractes laborals existents a l’empresa.
- Conèixer les obligacions empresarials respecte de l’seguiment de la contractació a l’empresa.
- Saber diferenciar l’adequació de les diferents modalitats contractuals en relació als llocs de treball a ocupar.
- Conèixer els requeriments legals de la subcontractació de serveis a l’empresa.
Dirigit a
Treballadors en actiu
Programa del curs
Mòdul 1. Coneixements legals
1.1. Accés a la feina. Principi d’igualtat i no discriminació
1.2. intermediació laboral
1.3. Serveis Públics d’ocupació
1.4. Agències de col·locació
Mòdul 2. El contracte de treball
2.1. Què és un contracte de treball
2.2. Condicions i modificacions de l’contracte de treball
2.3. Suspensió i extinció d’el contracte de treball
2.4. Modalitats de contractació
2.5. La contractació indefinida
2.6. La contractació temporal
2.7. El contracte en pràctiques i / o d’aprenentatge
2.8. El lliurament de la còpia bàsica
2.9. La informació sobre contractes i subcontractes
2.10. La figura jurídica de l’frau de llei
2.11. La subcontractació i les empreses de treball temporal
Mòdul 3. Relació amb l’administració pública
3.1. La relació contractual dels empleats públics
3.2. Límits a la contractació dels empleats públics
3.3. Comunicació als serveis públics d’ocupació
Mòdul 4. Gestió de nòmina
4.1. Afiliació de treballadors. Alta en el RGSS
4.2. Cotització i pagament de salaris
4.3. Documents de cotització
4.4. Sistema Xarxa
Informació addicional
Els cursos estan subvencionats, adreçats a persones treballadores ocupades, que promou el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
Documentació necessària per a formalitzar la preinscripció:
- Fotocòpia de l’DNI
- Fotocòpia de la capçalera de l’última nòmina o fotocòpia de l’últim rebut d’autònom
En el cas dels treballadors en situació d’atur:
- Full de demandant d’ocupació (document DARDO)
- Fotocòpia de l’DNI
